Работодатель требует от меня подпись в подтверждение того, что я не контактировал с человеком, инфицированным коронавирусом. Однако возможно, что я контактировал с больным таким образом, что сам того не знал. Может ли мой работодатель предъявлять такое требование, и действительно ли это помогает предотвратить заражение других?

Вторник, 08 Сентябрь 2020 12:27

Разница в заработных платах

По результатам исследования уровня удовлетворенности работников в нашей компании выяснилось, что они ощущают разницу в заработных платах у мужчин и женщин. Обязан ли теперь работодатель более подробно изучить данную тему на уровне всего предприятия, и как это сделать?

Среда, 02 Сентябрь 2020 16:06

Неожиданное сокращение

У нас на работе в социальной сети создана группа, в которой работодатель публикует информацию, связанную с работой (рабочие графики и так далее). В этой группе он написал, что ресторан закрывается, и завтра выходить на работу не нужно. Никто из нас не получил расчет. Это и есть сокращение? Имею ли я право на получение компенсации?

Я работаю учителем в одной довольно большой школе. Приближается начало нового учебного года, однако новости последних дней, связанные с распространением коронавируса, вызывают у меня страх. В классах одновременно будет находиться много детей, на переменах народ будет толпиться в коридорах, а учительская у нас довольно маленькая. Уже 1-го сентября на торжественном собрании в актовом зале одновременно соберутся все ученики и работники школы. Поскольку работодатель не предоставил нам четких инструкций относительно реорганизации нашей работы, я боюсь идти на работу. Как поступить в подобной ситуации?

Инспекция труда провела целевые проверки в 44 компаниях, занимающихся оптовой торговлей и, хотя было обнаружено 95 нарушений и составлено 40 предписаний, инспекция отмечает существенное улучшение рабочей среды на предприятиях, занимающихся оптовой торговлей.