Я работаю как предприниматель, т.е. являюсь членом правления паевого товарищества, одновременно являясь единственным работником своей фирмы. Мне пришло от Инспекции труда извещение, что мне следует представить в информационную систему Tööelu (TEIS) анализ рисков моей рабочей среды. Это новое требование? Зачем и кому оно нужно?

В соответствии с общим постановлением о защите персональных данных, работодатель, как правило, не может просить работника предоставить ему данные о его здоровье. Однако существуют и определенные исключения, например, в случае законного интереса.

Работодатели обязаны представить анализ риска рабочей среды до 1 сентября.

Правительство объявило, что в помещении маску теперь носить не обязательно. Однако наш работодатель по-прежнему настаивает на том, чтобы мы продолжали ее носить в рабочих помещениях. Могу ли я отказаться от этого?

Многие на нашем предприятии уже долгое время работают в домашних офисах. В разговорах с коллегами у нас возник вопрос относительно несчастного случая на производстве, который может произойти во время работы дома. Имеет ли в этом случае работодатель право просить работника впустить его к себе домой, чтобы провести расследование?

BANNER MAKEET KONFERENCE255