Я работаю на строительном объекте. Однако у нас отсутствуют какие-либо условия для мытья, а за питьевой водой нужно ехать в магазин. Допустима ли такая ситуация или существуют законы, регулирующие эту ситуацию?

Министерство социальных дел направило на согласование два намерения о разработке, в одном из которых делается предложение для создания новых, более гибких условий труда и во втором - для создания системы страхования от несчастных случаев на производстве. Цель - обеспечить работникам и работодателям более гибкие возможности для организации труда и повысить безопасность рабочей среды.

Я работаю на предприятии по изготовлению мебели, и некоторые рабочие операции предусматривают использование химикатов. Места использования химикатов оснащены локальной вытяжной вентиляцией, но рабочее место не находится в отделенном помещении. Когда работает вытяжная вентиляция, химикаты могут распространиться и на другие рабочие места. Такое соприкосновение с химикатами может отрицательно воздействовать на здоровье работающих поблизости людей, которые находятся в зоне влияния химикатов. Им даже не выданы средства индивидуальной защиты. Можно ли посредством какого-нибудь закона или постановления обратить внимание работодателя на то, как можно было бы предотвратить распространение химикатов на другие рабочие места?

Мы составляли новый анализ рисков рабочей среды, поскольку заменили часть оборудования. Известно, что анализ рисков следует хранить 55 лет, но можем ли мы уничтожить старый после составления нового? С течением лет анализов рисков скапливается довольно много, потому что на производственном предприятии постоянно что-то меняется, и каждый раз приходиться составлять новый анализ рисков.

Министерство социальных дел составило намерение о разработке изменений Закона о гигиене и безопасности труда, включающее также целый ряд предложений Эстонской Торгово-промышленной палаты.

Специалисты Инспекции труда отвечает на вопросы

  • Можно ли отнести в расходы цветы, купленные для украшения офиса?
    Можно ли отнести в расходы цветы, купленные для украшения офиса?

    Может ли предприятие отнести в расходы и вычесть налог с оборота, если оно покупает цветы для украшения конторы и повышения таким образом ее привлекательности для клиентов? Есть ли при этом какой‑нибудь ценовой предел, до которого можно списывать соответствующие затраты в расходы без налогов?

  • Обязанность уплаты минимального социального налога
    Обязанность уплаты минимального социального налога

    Известно, что работодатель может не уплачивать минимальный социальный налог за работников, которые были на учете как безработные не менее шести месяцев в течение 12 месяцев до принятия на работу. В Кассе по безработице говорят, что этого не может быть. И если мы можем не уплачивать минимальный социальный налог, то распространяется ли это на работников, которые приняты на работу с помощью пособия на выплату заработной платы на основании договора с Кассой по безработице?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях