Рынок труда
Понедельник, 17 Апрель 2023 13:01
Увольнение часто болеющего работника
Работник по состоянию на 01.12.22 находился на больничном. За этот календарный год работник был временно нетрудоспособен 164 дня.
Можно ли было такого работника уволить с 1 декабря 2022 года на основании того, что он длительное время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья?
Пятница, 06 Январь 2023 14:31
Действующий порядок компенсации больничных продлится до конца июня
Действующий порядок компенсации больничных продлится до конца июня.
Вторник, 27 Декабрь 2022 08:54
Комиссия по социальным делам одобрила продление порядка выплаты компенсаций за больничные дни
Комиссия по социальным делам одобрила представленные фракцией Партии реформ, фракцией Isamaa и фракцией Социал-демократической партии поправки к законопроекту, согласно которому временный порядок выплаты компенсаций за больничные дни будет продлен на шесть месяцев, в течение которых компенсация заболевшему работнику будет выплачиваться со второго дня больничного листа.
Вторник, 13 Сентябрь 2022 12:50
Министерство социальных дел хочет позволить работу на больничном
Министерство предлагает разработать систему, которая позволила бы продолжать работать неполный рабочий день или выполнять упрощенные обязанности и во время больничного, действующего более двух месяцев. Это дало бы человеку возможность сохранить связь с трудовой жизнью и предотвратить развитие стойкой нетрудоспособности.
Понедельник, 29 Август 2022 14:05
Обязан ли работник с позитивным тестом на коронавирус выполнять трудовые обязанности?
У меня положительный результат теста на Covid-19. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важной задачи, но при этом у меня повышенная температура и кашель. Имею ли я право отказаться от выполнения трудовых обязанностей? Может ли мой работодатель уволить меня, потому что я был на больничном?
