29.10.2019 Вторник

Возмещение отпускных - что изменилось?

Рийна Вяэн
Рийна Вяэн лектор правоведения

Предприниматели должны знать о том, что с 1 октября 2019 года изменился порядок возмещения работодателям отпускных, выплачиваемых работникам с частичной трудоспособностью или отсутствием трудоспособности (включая пенсионеров, получающих пенсию по нетрудоспособности) и несовершеннолетним работникам.

Ранее работодателям возмещались в каждом календарном году отпускные за семь календарных дней из 35 календарных дней основного отпуска. Но уже с 1 октября нужно принимать во внимание дату, когда работник приступил к выполнению трудовых обязанностей или когда у него была установлена частичная трудоспособность либо отсутствие таковой, и отпускные будут возмещаться пропорционально отработанному периоду.

Таким образом, если работник не трудился в течение всего календарного года, в конце календарного года при расчете остатка отпуска работодатель должен исходить из пропорционально отработанного времени.

Пример 1

Если ра

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

СТАНЬТЕ
ПОДПИСЧИКОМ!

В ПОДПИСКУ ВХОДИТ:

  • Профессиональный журнал для бухгалтеров без рекламы
  • Статьи "Мастер-класс" rup.ee
  • Составитель счетов
  • Печатный журнал в электронном виде
  • Э-консультации
  • Более 100 постоянно пополняемых бланков и образцов документов

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях