Работодатель может отказаться от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным Данная статья не является исчерпывающим обзором всех условий сокращения и не затрагивает специфику коллективных сокращений.
26.10.2021 Вторник
На что обращать внимание при сокращении?
При сокращении необходимо соблюдать правила, предусмотренные Законом о трудовом договоре. Если работник после сокращения обратится в комиссию по трудовым спорам (и в суд) и выяснится, что расторжение трудового договора является недействительным, сокращение может обойтись гораздо дороже, чем казалось изначально.
Лиис Венелайне, адвокат, Адвокатское бюро Walless
Фото: RUP
Работодатель может отказаться от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным Данная статья не является исчерпывающим обзором всех условий сокращения и не затрагивает специфику коллективных сокращений.
