01 3 825x90 TRK 2020 animated

 

26.08.2020 Среда

Домашний офис: налоговые правила

Многие работники, характер работы которых это позволяет, выполняют ее в домашнем офисе. Для временного обустройства места выполнения работы могут потребоваться одноразовые вложения, могут увеличиться и постоянные расходы работника. По своей сути такие расходы связаны с предпринимательской деятельностью работодателя.

 Андрес Кальм, присяжный адвокат, Advokaadibüroo TGS Baltic
Андрес Кальм, присяжный адвокат, Advokaadibüroo TGS Baltic Фото: частный архив

При этом возникают вопросы, можно ли и каким образом следует их покрывать и возмещать, и какие налоговые аспекты с этим связаны. Работа в домашнем офисе может создать налоговые риски, которые на первый взгляд не заметны.

Дистанционная работа – кто несет расходы?

Согласно Закону о трудовом договоре, стороны могут договориться о выполнении ежедневной работы за пределами местонахождения предприятия работодателя, и такая работа будет называться дистанционной. Обеспечение работника средствами труда остается и в этом случае обязанностью работодателя.

Из упомянутого закона следует, что работник может требовать от работодателя возм

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях