Архив

Образцы документов

Переводы законов

Составитель счетов

Золотая коллекция

Онлайн консультации

Онлайн-консультации Архив Образцы документов Переводы законов Золотая колекция Составитель счетов

 

 
e magazine titul 31 rus
ПАРТНЕРЫ
brainella3

 

ОТ РЕДАКЦИИ


Как отметил недавно экономический советник президента Эстонии Хейдо Витсур, уже долгое время проблемой в нашей стране остаются безработица, дефицит работников, плохая мобильность местной рабочей силы и неравномерное региональное развитие рынка труда.

К сожалению, его слова подтверждает и свежее исследование портала трудовой занятости CV Keskus. На фоне острой нехватки персонала по-прежнему вызывает большие опасения безработица среди молодежи. Многие выпускники учебных заведений по причине своих завышенных требований не могут найти подходящее место работы и становятся пассивными. В то же время работодателям приходится самим обучать работников, поскольку, по их словам, современная система образования оставляет желать лучшего – пишет в свежем номере журнала «Плюс» Хенри Аувяэрт, менеджер по коммуникациям упомянутого выше портала трудовой занятости в странах Балтии.     

Как же решать проблему кадров? С одной стороны, повсеместно наблюдается развитие автоматизации труда. Вот и ведущий специалист отдела налогового аудита Налогово-таможенного департамента Марика Корка рассказывает о проекте «Отчетность 3.0», благодаря которому представление необходимых государству данных в недалеком будущем станет автоматическим. Однако это вовсе не означает, что люди останутся без работы, а дефицит рабочей силы тут же исчезнет. Ведь кто-то должен управлять машинами. Напротив, на рынке труда будут востребованы работники, обладающие хорошими технологическими навыками, да и вообще так называемые специалисты широкого профиля с творческим мышлением. А о том, какие способности в дальнейшем будут цениться у бухгалтеров, поведают в окончании своей статьи аналитики программы OSKA Кайре Сымер и Ингве Розенбалд.       

Полезного чтения!

 

Подсказка
     - доступно всем читателям
     - только подписчикам журнала

 

 

 

 

ВЗГЛЯД СПЕЦИАЛИСТА
Проблемы рынка труда «Отчетность 3.0»: как подготовиться? Ищем бухгалтера со степенью магистра*
Henry Auvaart must valge

Хенри Аувяэрт,
менеджер по коммуникациям CV Keskus в странах Балтии

Marika Korka must valge

Марика Корка,
ведущий специалист отдела налогового аудита Налогово-таможенного департамента

Kaire Somer must valge Кайре Сымер,
координатор OSKA

Ingve Rosenbald must valge Ингве Розенбалд,
главный аналитик OSKA,
SA Kutsekoda

 

ГОДОВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БУХГАЛТЕРОВ 2017

Целевая аудитория:

главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые руководители, аудиторы, руководители фирм, предприниматели, FIE.

ГОДОВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БУХГАЛТЕРОВ 2017

Рассказать об основных нововведениях, которые будут непосредственно влиять на работу бухгалтеров в 2018 году.

Обсудить будущее профессии – стоит ли беспрерывно обучаться или вскоре роботы заменят бухгалтеров.

Остановиться на рабочих вопросах, которые до сих пор доставляют многим бухгалтерам головную боль и требуют постоянных ответов.

Профессионалы своего дела раскроют секреты, как сэкономить не только нервы, время, но и деньги.

Время проведения: 12 октября 2017 г.

Подробнее

 

Семинар

Дмитрий Розенблат

присяжный адвокат
адвокатское бюро Primus

НАЛОГОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2018

В конце прошлого года и в этом году на уровне правящей коалиции было выдвинуто столько предложений по изменению налоговой системы Эстонии, что даже специалистам в налоговой сфере сложно в них ориентироваться, не говоря уже об обычных налогоплательщиках. Поэтому важно, чтобы предприниматели и бухгалтеры были в курсе того, что им придется учитывать в новом году при начислении налогов и планировании деятельности.

Цена для первых 10 участников 69 евро + НСО

Цена для вторых 10 участников 79 евро + НСО

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

 

 

Семинар

Алексей Васильев

адвокат
бюро Sadekov

Владимир Садеков

присяжный адвокат,
ведущий партнёр адвокатского бюро Sadekov

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ ПРАВЛЕНИЯ И БУХГАЛТЕРА. КТО И ЗА ЧТО В ОТВЕТЕ?

Как руководить компанией без опасения быть привлеченным к личной гражданской и/или уголовной ответственности? Что делать для того, чтобы Налогово-таможенный департамент услышал ваши аргументы, а ваши действия не вызывали бы у налоговиков подозрений? Что ожидает компанию в случае совершения преступления (даже не преднамеренно) членами её правления. Какими способами возмещается ущерб, нанесённый членами правления.

Целевая аудитория: предприниматели, владельцы и руководители предприятий, финансовые директоры, бухгалтеры и др.

Для первых 10 участников цена со скидкой 59 евро + НСО.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ

 

Timofejeva must valge

 

 

 

Подарочные карты: продажа и покупка

Олеся Тимофеева,
аудит-менеджер,
Donoway Eesti

 

 

НУЖНЫЙ ОБРАЗЕЦ

Tatjana Kalin must valge

Татьяна Калин, юрист, Emirlin Consult

 

В протокол общего собрания квартирного товарищества (далее – товарищество) должны быть внесены следующие данные:

  • время и место проведения общего собрания;
  • повестка дня общего собрания;
  • результаты голосования и принятые решения;
  • иные обстоятельства, имеющие значение на общем собрании (например, особые мнения членов товарищества).

Протокол подписывается председателем и протоколистом общего собрания. Особое мнение подписывается представившим его лицом.

Неотъемлемым приложением к протоколу является список участвовавших в общем собрании лиц с подписью каждого из них, а также представленные общему собранию письменные предложения и заявления (часть 6 статьи 21 Закона о некоммерческих объединениях).

После проведения общего собрания протокол должен быть доступен членам товарищества по истечении 14 дней со дня окончания общего собрания. Член товарищества имеет право на получение протокола общего собрания или копии его части (часть 7 статьи 21 Закона о некоммерческих объединениях).

 

 

 

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА

Полезную информацию обязательно найдут здесь также руководители предприятий, финансисты, кадровики, предприниматели – физические лица и просто работники.

 

ИНТЕРЕСНОЕ ЗА РУБЕЖОМ
infopankki  

Работа и бизнес в Финляндии

 

N3 2018   N2 2018   N1 2018   N6 2017   N5 2017   N4 2017   N3 2017   N2 2017   N1 2017   N6 2016   N5 2016   N4 2016   N3 2016   N2 2016   N1 2016   N6 2015   N5 2015   N4 2015   N3 2015   N2 2015   N1 2015   N6 2014   N5 2014   N4 2014   N3 2014   N2 2014   N1 2014   N6 2013   N5 2013   N4 2013   N3 2013   N2 2013   N1 2013   N3 2012   N2 2012   N1 2012  
03-2018-rus    02-2018-rus    01-2018-rus    06-2017-rus    05-2017-rus    04-2017-rus    03-2017-rus    02-2017-rus    01-2017-rus    05-2016-rus    05-2016-rus    04-2016-rus    03-2016-rus    01-2016-rus    01-2016-rus    05-2015-rus    05-2015-rus    04-2015-rus    03-2015-rus    02-2015-rus    01-2015-rus    04-2014-rus    05-2014-rus    04-2014-rus    03-2014-rus    02-2014-rus    01-2014-rus    05-2013-rus    05-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    03-2012-rus    02-2012-rus    01-2012-rus