Архив

Образцы документов

Переводы законов

Составитель счетов

Золотая коллекция

Онлайн консультации

Онлайн-консультации Архив Образцы документов Переводы законов Золотая колекция Составитель счетов
 
e magazine titul 22 rus
ПАРТНЕРЫ

 

ОТ РЕДАКЦИИ


Хотя осень в этом году и поспешила вступить в свои права, унывать не стоит. Ведь включиться в трудовые будни после отпусков в ненастную погоду даже легче, не правда ли? К тому же свежий номер «Плюса» поможет вам настроиться на рабочую волну.

После летнего периода некоторые из нас забывают не только свои компьютерные пароли, но и правила безопасности труда. А тем временем Инспекция труда бьет тревогу: численность несчастных случаев на производстве за год выросла почти на сотню. Кто же в этом виноват и что делать? Рейн Рейсберг, консультант по рабочей среде Инспекции труда пишет о том, что нельзя все списывать на случайности. Как правило, виноваты не обстоятельства, а сам человек. Это надо твердо осознать, и перейти к активным действиям по предотвращению трагедий, а именно – к основательному инструктажу и обучению работников. Да и самим руководителям не помешает подумать о своей безопасности на предприятии – не только на производстве, но и в обычной офисной конторе, где, по статистике, люди получают на удивление много травм, причем серьезных.

Случаи хождения «по тонкому льду» возникают и в налоговых аспектах трудовых отношений.  Соглашаясь на получение заработной платы «в конверте», работник иной раз даже не задумывается о возможном последующем наказании в связи с невыполнением им обязанности по уплате подоходного налога. Подробнее об этом расскажет в своей статье присяжный адвокат Эпп Лумисте.

В этом номере мы продолжим тему отражения в бухгалтерском учете аренды автомобиля и поговорим об аренде финансовой, в случае которой бухгалтерские проводки более сложные, поскольку имущество, приобретенное посредством такого рода аренды, первоначально принимается на учет как имущество, и в балансе отражается при этом обязательство по финансовой аренде.   

Как всегда, мы поделимся с вами ответами специалистов на вопросы наших читателей и последними судебными решениями, а также напомним о сроках представления отчетности.

Желаем вам полезного чтения и хорошего начала осени!

 

Подсказка
     - доступно всем читателям
     - только подписчикам журнала

 

 

 

ВЗГЛЯД СПЕЦИАЛИСТА
Несчастный случай редко бывает случайным Заработная плата «в конверте» – чья ответственность? Наём жилья: обходим суд стороной
Rein Reisberg bw  Epp Lumiste uus bw Heli Hellamaa

Рейн Рейсберг,
консультант по рабочей среде
Инспекции труда

Эпп Лумисте,
присяжный адвокат,
Advokaadibüroo Leadell Pilv

Хели Хелламаа,
председатель Таллиннской комиссии по вопросам найма жилого помещения

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ

 

 

 

 

Аренда автомобиля (окончание)

Майре Отсус-Карпентер, присяжный аудитор

 

 

НУЖНЫЙ ОБРАЗЕЦ
Rein Reisberg bw
Рейн Рейсберг,
консультант по рабочей среде
Инспекции труда

Согласно ч. 1 § 4 постановления Правительства Республики №75 от 3 апреля 2008 года «Порядок регистрации, извещения и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», работодатель обязан провести расследование всех несчастных случаев на производстве.


При несчастном случае на производстве работодатель обязан провести расследование, оформить рапорт о несчастном случае в течение 10 рабочих дней и предъявить его в подписанном виде Инспекции труда (на бумаге или в электронном виде с цифровой подписью).

Если во время расследования выяснится, что это был не несчастный случай на производстве, работодатель составляет акт, в котором в свободном изложении описывает обстоятельства несчастного случая и представляет причину окончания расследования. Акт подписывается представителем работодателя и уполномоченным по рабочей среде, в случае отсутствия такового – доверенным лицом работников.

Акт и рапорт составляются в трех экземплярах, один из которых остается у работодателя. Оставшиеся экземпляры работодатель предъявляет Инспекции труда, а также пострадавшему или лицу, защищающему его интересы, в течение трех рабочих дней с момента окончания расследования несчастного случая.

Работодатель всегда составляет рапорт независимо от степени сложности несчастного случая на производстве.

Извещение о несчастном случае на производстве работодатель незамедлительно представляет Инспекции труда только в случае смерти или явно сильного повреждения здоровья работника.
 

 

 

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА

Полезную информацию обязательно найдут здесь также руководители предприятий, финансисты, кадровики, предприниматели – физические лица и просто работники.

 

 

N3 2018   N2 2018   N1 2018   N6 2017   N5 2017   N4 2017   N3 2017   N2 2017   N1 2017   N6 2016   N5 2016   N4 2016   N3 2016   N2 2016   N1 2016   N6 2015   N5 2015   N4 2015   N3 2015   N2 2015   N1 2015   N6 2014   N5 2014   N4 2014   N3 2014   N2 2014   N1 2014   N6 2013   N5 2013   N4 2013   N3 2013   N2 2013   N1 2013   N3 2012   N2 2012   N1 2012  
03-2018-rus    02-2018-rus    01-2018-rus    06-2017-rus    05-2017-rus    04-2017-rus    03-2017-rus    02-2017-rus    01-2017-rus    05-2016-rus    05-2016-rus    04-2016-rus    03-2016-rus    01-2016-rus    01-2016-rus    05-2015-rus    05-2015-rus    04-2015-rus    03-2015-rus    02-2015-rus    01-2015-rus    04-2014-rus    05-2014-rus    04-2014-rus    03-2014-rus    02-2014-rus    01-2014-rus    05-2013-rus    05-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    01-2013-rus    03-2012-rus    02-2012-rus    01-2012-rus