![]() |
|||||||||||
ОТ РЕДАКЦИИ
Чем шире амплуа работника, тем сложнее ему успешно справляться с работой. Вот и бухгалтерам нередко приходится выполнять обязанности менеджера по персоналу, а иногда и офис-менеджера. В условиях острого дефицита работников варианты «два в одном» или даже «три в одном» – далеко не исключения. Но что делать, если у бухгалтера не хватает на все ни времени, ни сил? Стоит подумать о закупке соответствующей услуги у другой компании – считают специалисты Advokaadibüroo NJORD, но при этом советуют быть предельно внимательными в свете новых требований о защите персональных данных. Ведь представитель чужой компании должен обеспечить защиту внутренней информации и не допустить ее утечки. К слову, регулировать трудовой распорядок поможет такой документ, как должностная инструкция, образец которой и представлен в свежем номере журнала «Плюс». Хотя, в соответствии с Законом о трудовом договоре, работодатель составлять инструкцию не обязан, она поможет избежать трудовых споров и защитит интересы обеих сторон трудовых отношений. Когда приобретается доля участия в иностранном предприятии, всегда возникает много вопросов. Например, эстонское паевое товарищество покупает в Латвии землю для коммерческой деятельности. Станет ли латвийская фирма дочерним предприятием эстонского паевого товарищества, нужно ли составлять консолидированный баланс и как быть с аудиторским контролем? На все эти вопросы подробно отвечает присяжный аудитор Майре Отсус-Карпентер. Знаете ли вы о том, что в случае задержки либо отмены авиационного рейса в определенных случаях пассажир имеет право на получение компенсации? Хотя период летних отпусков уже позади, мы решили, что узнать об этом никогда не поздно. Так что, планируя очередную поездку – в отпуск или по делам, – учтите этот важный момент. Специалисты компании Lennuabi в рубрике «Для любознательных» поясняют, кому в подобных случаях предъявлять требование.
Подсказка
- доступно всем читателям
- только подписчикам журнала
МОЗАИКА НОВОСТЕЙ
![]()
ВЗГЛЯД СПЕЦИАЛИСТА
|
|||||||||||
ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
НУЖНЫЙ ОБРАЗЕЦ
Согласно пункту 3 части 1 статьи 5 Закона о трудовом договоре, в трудовом договоре должно содержаться описание трудовых заданий. На практике, однако, трудовой договор содержит лишь краткое описание трудовых обязанностей и ссылку на должностную инструкцию, в которой указано положение работника в структуре предприятия и более подробно расписаны его задания, права и ответственность, а также требования к образованию, навыкам и личностным свойствам. Более подробно о должностной инструкции можно прочитать в печатном журнале «Бухгалтерские Новости» (№ 5, 2018). |
ИЗ ЗАЛА СУДА
ЗАКОНЫ И ПРОЕКТЫ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА
Полезную информацию обязательно найдут здесь также руководители предприятий, финансисты, кадровики, предприниматели – физические лица и просто работники.
ДЛЯ ЛЮБОЗНАТЕЛЬНЫХ
|