"С учетом сложившегося стиля руководства больницей отказ от коллективного договора особенным сюрпризом не стал, однако то, что предложение заключить коллективный договор было категорически отвергнуто, оказалось все-таки неожиданностью",- сказал во вторник BNS являющийся доверенным лицом Эстонского Союза врачей в LTKH Лембит Ауг.
В прошлый четверг руководство больницы решило не обновлять коллективный договор, а заработные платы персоналу и компенсации установить решением правления. По словам председателя правления LTKH Имби Мокс, правление решило бы это дополнительным пунктом. По истечении срока действия коллективного договора, по ее словам, руководство планировало продлить договор и повысить заработные платы до 20%.
По словам Ауга, коллективный догвор является важной частью стабилизации трудовой среды и мотивации работников, которых беспокоит и то, что в число приоритетов руководства больницы вместо повышения качества лечения вошли строительство и развитие недвижимости, осуществляемые за счет зарплат персонала.
