20.02.2018 Вторник

Инспекция труда: пятница - сокращенный рабочий день

День независимости Эстонии выпадает в этом году на субботу, перед государственными празниками рабочий день всех работников должен быть сокращен на три часа. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере, напоминает Инспекция труда

За часы, отработанные в государственный праздник, следует выплачивать вознаграждение за труд в двойном размере
За часы, отработанные в государственный праздник, следует выплачивать вознаграждение за труд в двойном размере Фото: Postimees

Укороченный рабочий день является обязательным в предшествующие праздникам фактические рабочие дни, то есть 23 февраля. Укорачивание рабочего дня не зависит от продолжительности рабочего дня. Например, работник с неполным рабочим временем, который обычно работает всего три часа в день, в предшествующий государственному празднику день не должен приходить на работу.

Если экономическая деятельность работодателя не позволяет укорачивать рабочий день, то с работником следует договориться, что в предшествующий праздникам день он работает, как в обычный рабочий день. Если работник согласен, то оставшиеся неукороченными в предшествующий праздникам рабочий день три часа считаются сверхурочными и компенсируются в соответствии с законодательством в виде предоставления оплачиваемого свободного времени или в случае договоренности деньгами в 1,5-кратном размере. У работающих на основании суммированного рабочего времени работников сверхурочные выясняются в конце учетного периода и компенсируются таким же образом - в виде предоставления оплачиваемого свободного времени или по договоренности деньгами. Если работник не согласен работать полный рабочий день, предшествующий государственному празднику, работодатель не имеет права принуждать его к этому.

Независимо от того, выплачивается ли работнику заработная плата в виде месячной или почасовой платы, работает ли человек на основании обычного или суммированного учета рабочего времени, за проработанные в государственные праздники часы работнику следует платить двойную заработную плату. В ситуации, когда смена работника начинается в обычный рабочий день и заканчивается в государственный праздник, следует компенсировать отработанные в государственный праздник часы. Оставшиеся рабочие часы оплачиваются в обычном порядке. За рабочие часы одной смены, которые выпадают на предшествующий или следующий государственному празднику день, дополнительную плату выплачивать не нужно.

Рабочий день сокращается накануне Нового года, годовщины Эстонской Республики, праздника победы и сочельника.

Инспекция труда желает всем хорошего Дня независимости!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!