gkb praktikum 2020 930 x 140 ru gif

 

02.09.2016 Пятница

Акты об аресте: мы в ответе за тех, кого приняли на работу

Катрин Сарап, присяжный адвокат, партнер
Катрин Сарап, присяжный адвокат, партнер Фото: Advokaadibüroo NJORD

У работодателя нет прав игнорировать извещения судебного исполнителя.

Работодатели довольно часто вынуждены заниматься поступающими в фирму требованиями судебных исполнителей, которые влекут за собой существенные расходы и дополнительную работу.

Судебные исполнители отправляют работодателю, например, акт об аресте вознаграждения за труд сотрудника, связанный не с его договорной деятельностью, а с выполнением обязательств в частной жизни, в которую работодатель не должен вмешиваться.

Основанием для такого акта зачастую являются денежные требования третьего лица к работнику, которые исполнитель взыскивает на основании соответствующего исполнительного документа. Такими требованиями могут быть:

  • вступившее в силу решение Комиссии по трудовым спорам, Комиссии по вопросам найма жилого помещения (сфера компетенции данной комиссии установлена в Законе о разрешении споров по договорам о найме жилого помещения) или Комиссии

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

СТАНЬТЕ
ПОДПИСЧИКОМ!

В ПОДПИСКУ ВХОДИТ:

  • Профессиональный журнал для бухгалтеров без рекламы
  • Статьи "Мастер-класс" rup.ee
  • Составитель счетов
  • Печатный журнал в электронном виде
  • Э-консультации
  • Более 100 постоянно пополняемых бланков и образцов документов

gif Company 930x140 ru

 

Спонсоры

Suno 365 logo 10    

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях