06.10.2015 Вторник

Жители Эстонии не уверены в эффективности мер по борьбе с дискриминацией

Жители Эстонии оценивают меры по борьбе с дискриминацией как заметно менее эффективные, чем в среднем по Европейскому союзу, отмечается в свежем социологическом исследовании «Евробарометр».
Жители Эстонии не уверены в эффективности мер по борьбе с дискриминацией
Жители Эстонии не уверены в эффективности мер по борьбе с дискриминацией Фото: PM

Как эффективные или умеренно эффективные оценили усилия по борьбе с дискриминацией в Эстонии 45% опрошенных, тогда как по Европейскому союзу на аналогичный вопрос утвердительно ответили 63% респондентов.

Более существенные различия в оценках проявились в утверждениях о том, что борьба с дискриминацией ведется эффективно. Такого мнения придерживается 15% эстоноземельцев и 27% граждан Европейского союза. Умеренно эффективной борьбу с дискриминацией назвали 30% эстонцев и 36% граждан ЕС.

С утверждением, что на их родине вообще не предпринимаются усилия по борьбе с дискриминацией, спонтанно согласились 15% эстонцев, тогда как в среднем по ЕС с ним согласились всего лишь 5% респондентов.

Среди эстонцев было заметно больше тех, кто не определился с мнением по перечисленным темам — 17% против 7% в среднем по ЕС.
В то же время эстонцы в среднем меньше граждан ЕС склонны поддерживать новые меры по защите групп риска от дискриминации.

В Эстонии подобные меры поддержали 52%, а против новых мер выступил 31% опрошенных. В ЕС применение новых мер по защите групп риска от дискриминации поддержали 62% опрошенных, а против высказались 27% респондентов.

Очередной опрос «Евробарометр» был проведен во всех странах ЕС в конце мая — начале июня. В Эстонии опросом были охвачены 1018 человек. Результаты исследования были обнародованы в начале октября.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!