Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник не работал и не получал заработную плату более 12 месяцев перед основным отпуском. Например, работница вернулась из отпуска по уходу за ребенком и хочет взять основной отпуск. Правила расчета среднего вознаграждения за труд для такой ситуации указаны в частях 4-6 статьи 2 постановления:
В части 4 статьи 2 постановления говорится, что если работник не получал заработную плату в течение последних шести месяцев перед отпуском, то расчет среднего вознаграждени
