825x120 antikriis ru
18.03.2020 Среда

Новая реальность: работаем дома

 Грете Кирсимаа, адвокат, Advokaadibüroo LMP
Грете Кирсимаа, адвокат, Advokaadibüroo LMP Фото: частный архив

Общество постепенно идет к тому, что рабочее время становится более гибким и все больше людей трудятся в домашнем офисе. В последнее эта тема стала особенно актуальной. Что должны учитывать работник и работодатель, если первый работает дома?

Первое условие – договоренность

Возможность работы в домашнем офисе предусмотрена в части 4 статьи 6 Закона о трудовом договоре, которая устанавливает, что если работодатель и работник договорились о том, что последний выполняет работу, которую обычно делал на предприятии работодателя, вне места работы, включая место жительства работника (удаленная работа), то, помимо указанного в статье 5 упомянутого закона (условия труда), работодатель обязан уведомить работника о том, что обязанности выполняются как удаленная работа.

Таким образом, первым условием является соглашение сторон.

Работник не может требовать возможности работать удаленно, а работодатель не обязан непременно предоставить подобную возмо

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях