18.01.2021 Понедельник

И вновь о специальных льготах

Часть 4 статьи 48 Закона о подоходном налоге (Tulumaksuseadus, далее - TuMS) определяет специальную льготу как любой товар, услугу, вознаграждение в натуральной форме или оцениваемую в денежном выражении льготу, предоставляемые работнику в связи с трудовыми или служебными отношениями, членством в органе управления или контроля юридического лица, либо долгосрочными договорными отношениями, независимо от времени предоставления специальной льготы.

Ауле Киндсиго, налоговый консультант, Kindsigo Konsultatsioonid
Ауле Киндсиго, налоговый консультант, Kindsigo Konsultatsioonid Фото: частный архив

Таким образом, можно сказать, что, по сути, это доход работника, с которого должны уплачиваться как подоходный, так и социальный налоги, но налоговые обязанности возлагаются на работодателя.

Работодатель и работник

Кто является работодателем? Уточнение этого понятия не должно вызвать затруднений. Согласно части 2 статьи 48 TuMS работодателем считается резидент юридическое или физическое лицо, учреждение государства или местного самоуправления, а также нерезидент, который имеет постоянное место деятельно

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях