Например, в случае арендного труда не нужно проводить процесс найма работников, требующий больших временных затрат. Возможность использовать арендованный труд является привлекательным для предпринимателей, которым важна гибкость, в том числе при большом объеме проектной работы.
Аренда рабочей силы позволяет предпринимателю вовлекать в бизнес необходимых работников быстрее именно тогда, когда это ему необходимо. Понятно, что интерес к аренде работников среди предприятий растет.
Однако в случае использования такого вида труда часто возникают и проблемы. Например, арендованным работникам иногда трудно вжиться в коллектив и найти необходимую для работы мотивацию. По этой причине важно, чтобы к ним относились наравне с остальным коллективом. В данной статье подробно рассматривают
