Прошедший вчера, 12 сентября, очередной Таллиннский бизнес-форум еще раз доказал, что даже в век смартфонов люди по-прежнему стремятся к живому общению и обсуждению актуальных проблем.
Я работаю учителем в школе, и скоро начинается основной отпуск. Ежегодно работодатель выплачивал мне отпускные до начала отпуска. Поскольку отпуск учителей длится три месяца, то в этом году мы со всеми другими учителями выразили желание получать отпускные по частям в день выплаты заработной платы каждый месяц. Причина, прежде всего, заключается в том, что если отпускные выплачиваются до начала отпуска в июне, то разрешенный не облагаемый налогом доход вычитается только один раз, а это означает для нас, в зависимости от размера заработной платы, потерю от одной до нескольких сотен евро по сравнению с тем, если бы отпускные выплачивались по частям один раз в месяц. Мы пытались вести переговоры с работодателем, но он отказал нам в просьбе. Может ли он так поступать, если это наносит нам денежный ущерб?

По оценке Эстонского союза профсоюзов работников связи и обслуживающего персонала и Эстонского профсоюза работников транспорта и дорожных рабочих, государству не следует принимать дивиденды у выплачивающей близкую к минимальной зарплату государственной логистической компании Omniva, поскольку это делается за счет зарплат работников.
По словам министра финансов Мартина Хельме, в результате снижения акцизных ставок на алкоголь выросли продажи на северной границе страны — это значит, что финские туристы вновь покупают в Эстонии больше алкоголя.
После решения Эстонии с июля снизить акцизный налог на алкоголь его продажи в Валке упали, но не драматично, рассказал Латвийскому радио мэр Валки Вентс Крауклис.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях