Ettevõtte juhtkonnal võib vahel tekkida küsimus, milline leping on otstarbekam töövõtjaga sõlmida, kui plaanis on kas ühekordne projekt või ajutised või hooajalised tööd. Töövõtuleping on suunatud tulemusele, käsundusleping on suunatud aga töö või teenuse osutamisele, kirjutab jurist Anne-Jana Prantsuzova, selgitades näidete varal, mille poolest erinevad ja mille poolest sarnanevad tööleping, töövõtuleping ja käsundusleping.

Nutikate masinate ja süsteemide kasutuselevõtt toob kaasa rutiinse ja madalamat kvalifikatsiooni nõudva raamatupidamistöö automatiseerimise – näiteks arvete sisestamine, e-raamatupidamise ja audiitorkontrolli rakendamine; finantstarkvara ühildamine muude IKT-süsteemidega jne. Töökultuuri muutused ja rahvusvahelistumine toovad kaasa projekti- ja koostööpõhise töökorralduse laienemise. Nimelt on vaja kiirelt ja paindlikult pakkuda uut tüüpi organisatsioonide vajadustele vastavaid teenuseid. Sellest, mida raamatupidamislahendusi ja raamatupidamisteenust pakkuvate ettevõtete struktuuri ajakohastades silmas pidada, kirjutavad OSKA koordinaator Kaire Sõmer ja peaanalüütik Yngve Rosenblad.

Nõuandeid, kuidas kajastada maatüki ostu, pangalaenu võtmist ja sellele järgnevat tootmistsehhi ehitust raamatupidamisarvestuses, annab raamatupidaja-konsultant Jekaterina Dolguševa.

Ettevõtjale, kel plaan laenu võtta, on abiks sihtasutuse KredEx kommunikatsioonispetsialisti Joonas Kerge ülevaade KredExi pakutavatest eriotstarbelistest teenustest.

Suvi on käes ja pika suvepuhkuse ajal plaanivad paljud end mõneks ajaks argipäevaaskeldustest välja lülitada ja reisi ette võtta. Reisima minnes peaks tarbija eelkõige tähelepanu pöörama teenusepakkuja valikule – usaldusväärse ettevõtte leidmine säästab võimalikust hilisemast meelehärmist ja majanduslikust kahjust, kirjutab tarbijakaitseameti kommunikatsiooniekspert Pille Kalda.

Sisukat suve!

Töövõtu-, käsundus- või tööleping: eelised ja puudused	KredEx aitab ettevõttel kasvada ja turvaliselt uutele turgudele laieneda	Tehnoloogia võtab rutiinse osa arvestusala spetsialisti töös
Anne-Jana Prantsuzova, jurist, Donoway Eesti	Joonas Kerge, sihtasutuse KredEx kommunikatsioonispetsialist	Kaire Sõmer, OSKA koordinaator Yngve Rosenblad, OSKA peaanalüütik, SA Kutsekoda

• Investeeringukulla ostu ja müügi vormistamine
• Kuidas põhjendada pangale ettevõtte kahjumiga lõppenud majandusaasta tulemusi arvelduslaenu saamiseks?
• Komisjonimüügi tehingu kajastamine
• Kauba ekspordi kirjendamine

Maatüki soetamine ja tsehhi ehitus. Osa 2 Jekaterina Dolguševa, raamatupidaja-konsultant, Punamoon

Ivo Nagel, jurist, Avokaado

Konfidentsiaalsusleping Konfidentsiaalsuslepingu eesmärk on sätestada poolte õigused ja kohustused konfidentsiaalse teabe avaldamisel ühe isiku poolt teisele isikule. Konfidentsiaalsuskohustuse rikkumise eest on teabe saajal kohustus maksta leppetrahvi ja vajadusel täiendavat kahjuhüvitist. Konfidentsiaalsusleping sobib kasutamiseks, kui: •    soovite avaldada või saada konfidentsiaalset teavet; •    teabe avaldamine kolmandatele isikutele võib kaasa tuua kahju; •    soovite konfidentsiaalsuskohustuse rikkumise eest nõuda leppetrahvi.

Kasulikku infot leiavad siit kindlasti ka juhatuse liige, ettevõtte finants- ja personalijuht, füüsilisest isikust ettevõtja ja töötaja.

• Juuli
• August
• September

Nõuandeid reisiteenuste kasutamisel Pille Kalda, Tarbijakaitseameti kommunikatsiooniekspert