![]() |
|||||||||||||||||||||||
TOIMETUSELT
Euroopa Komisjon on tähelepanu alla võtnud lähetatud töötajate töötasu ja soovib selle muuta võrdväärseks sihtriigi oma kodanike palgatingimustega.Esialgu on tegu üksnes ettepanekutega ning kavandatavad muudatused lähetatute töötingimustes pole veel kuigi selged, kuid sellest hoolimata on need toonud juba kaasa Euroopa tööandjaid ühendava organisatsiooni kriitika. Oma vastuargumentides viitavad tööandjad sellele, et palgataseme erinevus liikmesriikide vahel on konkurentsi loomulik osa ning et uute tingimuste kehtestamisega diskrimineeritakse välismaa teenusepakkujaid. Nende Euroopa Komisjoni uute plaanide valguses on paslik meelde tuletada, kes on lähetatud töötaja ning mille poolest see mõiste erineb Eesti mõistes välislähetusse saadetud töötaja mõistest. Sellest kirjutab Plussis vandeadvokaat Maret Hallikma. Sama teemaga seoses toome “Vajaliku näidise” rubriigis välja välislähetuse aruande dokumendi: kuidas seda täpselt vormistama peab. Eesti ekspordiväljavaadetest kaugetesse eksootilistesse maadesse annab ülevaate EAS-i ettevõtluse ja ekspordi keskuse direktor Tea Danilov, kes selgitab, milliseid meetmeid meie ekspordiettevõtjate toetuseks kavandatakse. Peale selle tuletame meelde, et justiitsministeerium valmistab juba pikemat aega ette seaduseelnõu, mis toob olulisi muudatusi vahekohtu loomise reeglitesse ja menetlusse ning peaks kaitsma meid kõiki vahekohtu otsustega kelmitajate eest. Eelnõu koostamise tagamaid tutvustab vandeadvokaat Siiri Malmberg.
Vihje
- kättesaadav kõikidele lugejatele
- ainult ajakirja tellijatele
UUDISTE MOSAIIK
ASJATUNDJA LUUBI ALL
|
|||||||||||||||||||||||
PROBLEEMID JA LAHENDUSED
RAAMATUPIDAMISE PRAKTIKA
VAJALIK NÄIDIS
|
HUVITAVAID LAHENDEID
TÄHTSAMAD UUED SEADUSED
RAAMATUPIDAJA KALENDER
Kasulikku infot leiavad siit kindlasti ka juhatuse liige, ettevõtte finants- ja personalijuht, füüsilisest isikust ettevõtja ja töötaja.
ASJALIKKU NAABERMAADEST
|