Vastab Keijo Lindeberg, Advokaadibüroo LMP:

Töötajal on õigus saada kalendriaasta eest 28 päeva puhkust.

2015. aastas on 365 kalendripäeva.

Töötaja töötas ajavahemikul 22.07.2015–14.09.2015, leping kestis kokku 55 kalendripäeva. Kasutamata puhkuse päevad arvutatakse järgmise valemi järgi:

28 : 365 x 55=4,2191 päeva

Ajakirja Raamatupidamisuudised tellijad võivad esitada küsimusi Eesti juhtivatele advokaadibüroodele ja audiitorfirmadele.