Kui töötaja jõuab vanaduspensioniikka, siis töötaja tasudelt ei peeta kinni töötuskindlustusmakset (2.8%) väljamaksetelt, mis tehakse alates pensionikka jõudmisele järgnevast täiskuust. Kas sotsiaalmaksu miinimumkohustuse puhul kehtib sama loogika või kaob miinimumkohustus juba samas kuus, millal töötaja jõudis vanaduspensioniikka (oli vähemalt ühe päeva pensioniealine)?
Kas pensioniiga tuleb kontrollida tasu teenimise kuu või väljamaksmise kuu alusel? Näiteks kui ettevõte maksab detsembri palga välja jaanuaris ja töötaja jõudis vanaduspensioniikka jaanuaris, kas talle kehtib jaanuari deklaratsioonis miinimumkohustus või mitte?
VASTUS:
Maksustamisperioodiks on kalendrikuu. Rakendub kassapõhine
maksuarvestus. See tähendab, et tööandja õigus maksusoodustusele lõpeb
lapse 3-aastaseks saamisele järgnevast kuust. TSD 2011.a. jaanuari kohta
kuuluvad erandisse kõik töötajad, kelle lapsed olid jaanuaris kasvõi
üks päev alla 3-aastased.
EMTA foorum