Arno Baltin,
koolitaja,
Meeskonnakoolitus & Arendus

Eestvedamine on meie keelde kinnistunud ühe ingliskeelse juhtimisvaldkonna termini, leadership (to lead – vedama), vastena. Samas on eessõnal “eest” eesti keeles mitmeharulised ja sügavad juured.

Ülo Vihma,
koolitaja,
Meeskonnakoolitus & Arendus

Nii tavaelus valitseva olukorra, kui ka eesti ettevõtete sisemist logistikat saab iseloomustada kahe sõnaga -SILTE POLE.

Arno Baltin,
koolitaja,
Meeskonnakoolitus & Arendus

Minuga grupis on kõik enam vähem teada. Grupis saan ma võtta erinevaid rolle ja neile vastavaid ülesandeid. Valitud rollid sõltuvad mu võimetest ja eelistustest. Eri käsitlustes on neil rollidel veidi erinevad tähistused ent sisu paljuski kattuv.

Ülo Vihma,
koolitaja,
Meeskonnakoolitus & Arendus

Eesti meedia ja koolitusfirmade koolituskavad on täis sõnapaari „Avalik esinemine“. See on pannud mind mõtlema, milline võiks olla  varjatud esinemine? Pakun välja mõned variandid: esineja varjub mikrofoni  ja kaamera taha (õigemini küll nende ette); esineja on kuulaja-vaataja eest varjatud, varjub eesriide, sirmi või nurga taha;  esinejat varjataks kuulaja-vaataja eest (nt. ihukaitsja või grupi inimeste poolt);  esineja on teadvusetus seisundis või  esinemine toimub nii, et esineja seda ise ei teadvustagi , et ta esineb; esinemine toimub keldris, punkris või  väga kinnises asutuses-klubis, äärmisel juhul ka hoopis inimtühajas ruumis.

Ülo Vihma,
koolitaja,
Meeskonnakoolitus & Arendus

1.jaanuaril vaatasin televiisorist suurepärast vene komöödiat Hüva leili. Seal ütleb üks mees (ebasümpaatne antikangelane) teisele (sümpaatne kangelane): „Sa oled juhitamatu“. See lause avas mu silmad värskele vaatenurgale juhtimisest, mis sobib hästi uue aasta alguseks.