Kuuetunnine tööpäev või 4-päevane töönädal on intrigeeriv idee, kuid kas lühema tööaja nimel oleksime valmis kaotama ka palgas? Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee viis rohkem kui 3400 töövõtja seas läbi uuringu, et selgitada välja, mis valdkondades on võimalik juba täna töötada lühema tööajaga ja kas töötajad on 6-tunnise tööpäeva nimel valmis isegi palgas kaotama.

Kaubanduskoda kaardistas liikmetelt saadud tagasiside põhjal ettevõtjate mured täitemenetluse regulatsioonis. Peamiste muredena näevad ettevõtjad enammakstud summade tagastamise kiirust ja võlgnikust töötaja töötasu arestimisakti täitmist.

Igal ettevõttel tuleb hiljemalt esimese kvartali lõpuks ehk 31. märtsiks koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkusegraafik. Kuid miks seda üldse teha tuleb?

Eesti töötajate töökoormus on töökäte puuduse tõttu kasvanud ja tööturul valitsevate trendide valguses mõtlevad paljud töötajad palgatõusust. Kuidas astuda palgaläbirääkimistesse siis, kui tööandja enda poolt initsiatiivi ei näita? CVKeskus.ee toob välja 6 soovitust, kuidas palgaläbirääkimisteks valmistuda ja 2020. aastal kõrgemat palka teenida.

Sissetuleku arestimisel ei loeta sissetuleku hulka makse ega kohustuslikku kogumispensioni, ravikindlustuse ning töötuskindlustuse makseid.