Работник отказался от ТД по собственному желанию, нужно ли оформлять
приложение к ТД об отказе от договора или какой то другой документ? Или
достаточно визы члена правления на заявлении работника о согласии
расторгнуть договор?
Отвечает Софья Певзнер, юридический консультант Larssen CS:
При расторжении договора с работником по его собственному желанию
необходимо составить дополнение к трудовому договору о том, что договор
расторгнут, указав при этом основание расторжения, дату окончания
трудовых отношений и все другие договорённости с работником.
Приложения должен подписать член правления или его уполномоченный.
Так же, в последний рабочий день работнику должны быть сделаны все
необходимые перечисления ( плата за неотгуленный отпуск, заработная
плата).
|
В РУБРИКЕ „VIS-A-VIS” ПУБЛИКУЮТСЯ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ПОСТУПАЮЩИЕ ОТ ПОДПИСЧИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА «БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ».
|
12 Март 2012
07 Март 2012
19 Дек. 2011
17 Окт. 2011
07 Окт. 2011
06 Окт. 2011
15 Сент. 2011
01 Июль 2011
16 Июнь 2011
16 Июнь 2011
16 Дек. 2010
|
Litau Büroo OÜ SEB: a/k 10220084570012 Домены: www.rup.ee/rus |
|
Реклама на сайте |
|
Тел.: +372 662 16 79 Проблемы с доставкой: |
|
|