03.01.2019 Четверг

Учитываются ли отпускные при расчете среднего вознаграждения за труд?

Учитывается ли при расчете среднего вознаграждения за труд предыдущий отпуск за полгода?

Кардо Рандер, налоговый консультант
Кардо Рандер, налоговый консультант Фото: PricewaterhouseCoopers

Отвечает Кардо Рандер, налоговый консультант, PricewaterhouseCoopers:

Из постановки вопроса следует желание узнать, надо ли при исчислении размера среднего вознаграждения за труд учитывать также отпускные, полученные в течение предыдущих шести месяцев.

Среднее вознаграждение за труд рассчитывается на базе рабочего дня или календарного дня. Согласно части 1 статьи 2 постановления правительства республики «Условия и порядок расчета среднего вознаграждения за труд», за основу расчета среднего вознаграждения за труд берется вознаграждение за труд за шесть месяцев, предшествующих расчету. При этом число рабочих или календарных дней уменьшается на те дни, когда работнику не начислялось вознаграждение за труд, в первую очередь в случае отказа от выполнения работы (на основании пункта 1 статьи 19 Закона о трудовом договоре, работник имеет право отказаться от выполнения работы, если он использует отпуск).

Таким образом, при исчислении среднего вознаграждения за труд за рабочий или за календарный день не принимается в расчет сумма отпускных, выплаченных в течение шести месяцев, предшествовавших расчету, но дни, являющиеся основанием для расчета, следует уменьшить на число дней, проведенных в отпуске.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!