Фонд рабочего времени 2019 года

Обзорная таблица дает представление о государственных праздниках и количестве рабочих дней и часов в 2019 году.

 

Период Государственные праздники
Сокращение рабочих часов* День
Количество рабочих дней в месяц Количество рабочих часов в месяц (Пн-Пт) Количество рабочих часов в месяц (исключения)
Январь 01 - Новый год 3

Вторник 22 176  
Февраль 24 - День независимости Эстонии 3

Воскресенье 20 160 (NB! Исключение) Если рабочий день - это 23 февраля, то 157 (160-3)
Март     21 168
ВСЕГО за I квартал
63 504 501 (504-3)
Апрель 19 - Страстная пятница
  Пятница 21 168  
21 - Первый день Пасхи   Воскресенье
Май 01 - День весны Среда 22 176  
Июнь 09 - День Святой Троицы
  Воскресенье 19 152 (NB! Исключение) Если рабочий день - это 22 июня, то 149 (152-3)
23 - День победы                           3 Воскресенье
24 - Иванов день Понедельник
ВСЕГО за II  квартал 62 496
493 (496-3)
Июль 23 184  
Август 20 - День восстановления независимости Эстонии Вторник 21 168  
Сентябрь 21 168  
ВСЕГО за III квартал 65 520  
Октябрь 23 184  
Ноябрь 21 168  
Декабрь 24 - Рождественский сочельник 3 Вторник 1

152 (NB! Исключение)

Если рабочий день - это 23 декабря, то 149 (152-3).

Если рабочий день - это 31 декабря, то 149 (152-3)

Если рабочие дни - это 23 и 31 декабря, то 146 (152-6)

25 - Рождество Христово Среда
26 - Последний день Рождества Четверг
ВСЕГО за IV квартал 63 504 501 (504-3) или

498 (504-6)


ВСЕГО за год
253 2024  
* В соответствии с § 53 Закона о трудовом договоре и Законом о праздниках и знаменательных датах, продолжительность рабочего дня, предшествующего Новому году, годовщине Эстонской Республики, Дню победы и Рождественской субботе, сокращается работодателем на три часа.

Похожие материалы (по тегу)

Специалисты Инспекции труда отвечает на вопросы

  • Деятельность эстонской компании в Финляндии и командировки
    Деятельность эстонской компании в Финляндии и командировки

    Предприятие зарегистрировано в Эстонии. Большая часть хозяйственной деятельности проходит в Финляндии, в связи с чем член правления проводит примерно 20 дней в месяц в Финляндии и уплачивает там подоходный налог с физического лица, а социальное страхование обеспечивает ему Эстония. Член правления использует предусмотренную финскими законами льготу по подоходному налогу на компенсацию питания за время, проведенное в Финляндии. Есть ли у него право получать суточные за период, проведенный в Финляндии, согласно эстонским законам?

  • Налогообложение в случае выдачи поручительства
    Налогообложение в случае выдачи поручительства

    Как выглядит с точки зрения налогообложения такая сделка: одна компания предоставляет другой компании свою недвижимость для обеспечения обязательств перед банком (в обеспечение гарантийных писем банка для покупателей услуг второй компании). Определена цена услуги. Является ли эта услуга облагаемым или необлагаемым оборотом как финансовая услуга? Как оценить эту услугу с точки зрения подоходного налога?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях