Мир столкнулся с проблемой немедленного создания 600 млн рабочих мест в течение следующего десятилетия для стимулирования устойчивого экономического роста и сохранения социальной сплоченности, говорится ежегодном докладе Международной организации труда (МОТ).
Помимо этого МОТ указала, что мир также сталкивается с проблемой создания достойных рабочих мест для 900 миллионов работников, которые вместе со своими семьями живут ниже уровня бедности (так, по законам США, минимальный заработок составляет 2 доллара в день). Большая часть бедных сосредоточена в развивающихся странах.
«Несмотря на правительственные усилия кризис с сфере занятости не ослабевает: каждый третий работник в мире, то есть примерно 1,1 миллиард человек, либо не имеет работы, либо живет в нищете. Необходимо, чтобы создание рабочих мест в реальном секторе экономики стало нашей приоритетной задачей», — отмечает генеральный директор МОТ Хуан Сомавия.
В докладе МОТ также сообщается, что частичное улучшение ситуации, наметившееся в 2009 году, было недолговечным, и сейчас в мире стало на 27 млн больше безработных, чем в начале кризиса. Экономика не создает достаточного количества рабочих мест, и это отражается на общем уровне занятости населения (то есть на доле населения трудоспособного возраста с сфере занятости), который больше всего снизился в 2007 году (61,2%) и 2010 году (60,2%).
В целом уровень мировой безработицы по прогнозам МОТ в этом году может вырасти со 197 млн до 225 млн (с 6% до 6,9%).
Работодатель хочет перевести меня на три месяца на неполный рабочий день. Должен ли он информировать об этом Инспекцию т...
Я работаю на предприятии. В конце марта подал заявление об увольнении, по которому последним днем работы должно быть 27 ...
У работодателя возникла проблема с работником, у которого не закончился испытательный срок и, который к тому же на...
В свете планируемой забастовки учителей хотелось бы узнать, должен ли работодатель, и если должен, то каким образом, опл...
Что делать работнику, если в рамках трудовых отношений работодатель в грубой форме оскорбляет его, кричит и даже угрожае...
Каковы характерные признаки трудового договора? Отвечает руководитель Йыхвиской комиссии по трудовым спорам Инспекции т...
Что проверяет инспектор труда на предприятии, какие документы оформляет в ходе проверки? Отвечает инспектор Ляэнеской и...
По данным Идаской инспекции труда, за 2011 год в трудовых отношениях участились случаи, когда работая без заключения тру...
Я работал строителем в Финляндии, будучи в зарубежной командировке. Мой работодатель учел и выплатил мне вознаграждение ...
С 2012 года Правительством Республики изменена минимальная ставка вознаграждения за труд. Должен ли и в какие сроки рабо...
В моем трудовом договоре есть пункт, что после окончания трудового договора я не могу пойти на работу к конкуренту работ...
Если работник отказался от трудового договора без объяснения причины отказа, то имеет ли право работодатель задерживать ...
Возможно ли прекращение трудового договора с работником, который отсутствует на основании листа временной нетрудоспособн...
Что нужно знать при расторжении трудового договора по соглашению сторон? Отвечает инспектор-юрист Ляэнеского отделения ...
На нашем предприятии график отпусков не составлен, как могут работники получить отпуск? Отвечает инспектор-юрист...
Какова допустимая продолжительность рабочей смены для администратора отеля, работающего круглосуточно? Допустима ли рабо...
Какова допустимая продолжительность рабочей смены для администратора отеля, работающего круглосуточно? Допустима ли рабо...
Я заболел туберкулезом, болезнь требует длительного лечения (восемь месяцев стационарного + 18 месяцев домашнего...
Я заболел туберкулезом, болезнь требует длительного лечения (восемь месяцев стационарного + 18 месяцев домашнего...
Как возмещается сверхурочная работа? Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне...
Как возмещается сверхурочная работа? Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне...
Работодатель хоть и составил график отпусков и согласился на то, чтобы работник воспользовался своим основным от...
Я подала работодателю заявление об уходе, работодатель перечислил последнее вознаграждение за труд на расчетный счет в...
Должен ли работодатель компенсировать вознаграждение за труд за дни 10-дневного отсутствия работника в учебном отпуске...
Работник отсутствует на работе уже две недели, на наше письмо с предупреждением об отказе от трудового договора с ним ...
|
Litau Büroo OÜ SEB: a/k 10220084570012 Домены: www.rup.ee/rus |
|
Реклама на сайте |
|
Тел.: +372 662 16 79 Проблемы с доставкой: |
|
|
 |
 |
 |
