Новости - Рынок труда

03.02.2012

За неделю прибавилось 358 официально зарегистрированных безработных По данным Страховой кассы по безработице, в Эстонии по состоянию на четверг на учете находилось 49 979 безработных. За неделю число официально зарегистрированных безработных в Эстонии выросло на 358 человек.

 
03.02.2012

Государство планирует изменить систему выплаты пенсий по нетрудоспособности Министерство социальных дел рассматривает возможность лишения признанных неработоспособными, но при этом работающих людей, пенсии по нетрудоспособности, передает BNS со ссылкой на Eesti Päevaleht.

 
31.01.2012
Еврозона достигла рекордной безработицы в 10,4%К концу 2011 года доля безработных жителей еврозоны составила 10,4% активной части населения.
 
30.01.2012

Упущения со стороны работодателя стоили строителю жизниУпавший в минувший вторник  со строительных лесов на улице Крейцвальди в Таллинне и тяжело пострадавший рабочий в субботу скончался в больнице.  

 
27.01.2012

Количество официально зарегистрированных безработных сократилось на 418 человекПо данным Страховой кассы по безработице, в Эстонии по состоянию на четверг на учете находилось 49 621 безработных. За неделю число официально зарегистрированных безработных в Эстонии выросло на 418 человек.

 
24.01.2012

В мире насчитывается около 200 млн безработныхМир столкнулся с проблемой немедленного создания 600 млн рабочих мест в течение следующего десятилетия для стимулирования устойчивого экономического роста и сохранения социальной сплоченности, говорится ежегодном докладе Международной организации труда (МОТ).

 
30.01.2012

Несет ли работодатель (предприятие) ответственность в случае, если все счета нанимаемого работника арестованы и работник пишет заявление о перечислении его вознаграждения за труд на имя другого человека (или наличными)?

Отвечает юридический консультант Larssen CS Софья Певзнер:

 
25.01.2012

Работодатели требуют снижения ставки платежа страхования от безработицы Центральный союз работодателей в среду на заседании парламентской комиссии по социальному обеспечению представит свои предложения по условиям, на которых они согласны вернуться в совет Cтраховой кассы по безработице, что позволит принять бюджет кассы на этот год.

 
24.01.2012

Поработать за рубежом не прочь 58% жителей Эстонии Работать за рубежом хотят 58% жителей Эстонии — об этом свидетельствуют результаты проведенного в 2011 году исследования рынка труда. Два года назад соответствующий показатель составил 63%.

 

Страница 1 из 24

<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Вопросы юристам Инспекции труда

Prev Next

Что делать работнику без договора и медицинской страховки?

По данным Идаской инспекции труда, за 2011 год в трудовых отношениях участились случаи, когда работая без заключения тру...

Как доказать фактически отработанное время?

Я работал строителем в Финляндии, будучи в зарубежной командировке. Мой работодатель учел и выплатил мне вознаграждение ...

Как внести в трудовой договор изменение минимальной ставки вознаграждения за труд?

С 2012 года Правительством Республики изменена минимальная ставка вознаграждения за труд. Должен ли и в какие сроки рабо...

Вопрос о соглашении об ограничении конкуренции

В моем трудовом договоре есть пункт, что после окончания трудового договора я не могу пойти на работу к конкуренту работ...

Отказался от трудового договора без объяснения причины

Если работник отказался от трудового договора без объяснения причины отказа, то имеет ли право работодатель задерживать ...

Прекращение трудового договора в связи с реорганизацией

Возможно ли прекращение трудового договора с работником, который отсутствует на основании листа временной нетрудоспособн...

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Что нужно знать при расторжении трудового договора по соглашению сторон? Отвечает инспектор-юрист Ляэнеского отделения ...

Составлять график отпусков – обязанность работодателя

На нашем предприятии график отпусков не составлен, как могут работники получить отпуск? Отвечает инспектор-юрист...

Продолжительность рабочей смены работника

Какова допустимая продолжительность рабочей смены для администратора отеля, работающего круглосуточно? Допустима ли рабо...

Продолжительность рабочей смены работника

Какова допустимая продолжительность рабочей смены для администратора отеля, работающего круглосуточно? Допустима ли рабо...

Расторжение трудового договора в связи с болезнью

Я заболел туберкулезом, болезнь требует длительного лечения  (восемь месяцев стационарного + 18 месяцев домашнего...

Расторжение трудового договора в связи с болезнью

Я заболел туберкулезом, болезнь требует длительного лечения  (восемь месяцев стационарного + 18 месяцев домашнего...

Возмещение сверхурочной работы

Как возмещается сверхурочная работа? Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне...

Возмещение сверхурочной работы

Как возмещается сверхурочная работа? Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне...

Отказ работодателя выплачивать отпускные

Работодатель хоть и составил график отпусков и согласился на то, чтобы работник воспользовался своим основным  от...

Возвращение выплаченного аванса при расторжении трудового договора

Я подала работодателю заявление об уходе, работодатель перечислил последнее вознаграждение за труд на расчетный счет в...

Компенсация вознаграждения за труд работнику с частичной занятостью

Должен ли работодатель компенсировать вознаграждение за труд за дни 10-дневного отсутствия работника в учебном отпуске...

Расторжение трудового договора задним числом

Работник отсутствует на работе уже две недели, на наше письмо с предупреждением об отказе от трудового договора с ним ...

Отпуск из двух частей и выплата отпускных

По графику отпусков работник отдыхает с 1.06. по 14.06.2011 года и с 15.10. по 29.10.2011 года. Отпускные за оба перио...

Переоформление графика работы

Речь идет о работе по графику (график: 2 дня -рабочих, 2 дня -выходных, 3 дня -рабочих, другая неделя – наоборот...

Может ли работодатель проверить правомерность больничного у работника?

Если работодатель засомневался в серьезности заболевания работника и соблюдении им больничного режима, кто и как долже...

Если работник создает в коллективе нездоровую атмосферу...

Как быть с работником, который постоянно осуждает и оскорбляет коллег и с которым никто не согласен вместе работать?&n...

Что делать, если работник самовольно "продлевает" отпуск?

Работник находился в отпуске 28 дней  и должен был приступить к работе четвертого июля. Однако утром этого дня мы...

Неиспользованный отпуск за три года

В течение последних трех лет я отдыхала всего 14 дней. Какие права относительно этого отуска у меня есть ,  в как...

Нужно ли фиксировать в трудовом договоре наличие испытательного срока?

Я получил от работодателя  трудовой договор, в котором указано, что договор бессрочный, но в нем нет ни слова об ис...

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

Подпишитесь на бесплатную рассылку самых актуальных новостей для бухгалтера, руководителя, менеджера или предпринимателя от сайта RUP.ee! Рассылка выходит каждый понедельник!

Оформить

ДРУЗЬЯ НА Facebook

БЫСТРЫЙ ДОСТУП

Реклама

КОНТАКТЫ/CONTACTS

Litau Büroo OÜ
Rävala pst 8, Таллинн 10143
(посмотреть на карте )
reg. NR. 10956646
KMKR NR. EE100841884

Swedbank: a/k 221040823903
BIC: HABAEE2X
IBAN: EE732200221040823903

SEB: a/k 10220084570012
BIC: EEUHEE2X
IBAN: EE081010220084570012


Общий телефон: +372 662 16 79
Факс: +372 662 16 79
э-майл: rup[at]rup.ee

Редакция
Условия использования

Написать администратору сайта

РЕКЛАМА/ADVERTISING

Реклама в журнале

Реклама на сайте

э-почта: reklaam[at]rup.ee
телефон: + 372 662 21 93
GSM: + 372 56576654

ПОДПИСКА/SUBSCRIPTION

Тел.: +372 662 16 79
E-mail: rup@rup.ee
web: www.rup.ee/podpiska

Eesti Post

Проблемы с доставкой:
Редакция: +372 662 16 79
Eesti Post: +372 661 66 16

ПАРТНЕРЫ/PARTNERS




































maksud, raamatupidamine, raamatupidamise, raamatupidamisuudised, raamatupidaja, praktik, raamatupidamise praktik, rmp, rmp.ee, raamatupidamisuudiste portaal, aruande, majandusaasta, majandusaasta aruanne;

RSS Инфо каталог Свяжись с нами