Четверг, 14 Июнь 2018 16:23

Заработная плата продолжает расти

Оцените материал
(0 голосов)
Орсолья Соосаар, экономист
Орсолья Соосаар, экономист Банк Эстонии

Незначительный рост минимальной заработной платы замедлил рост брутто-заработной платы, но реформа подоходного налога компенсировала его влияние на текущую нетто-заработную плату.

Минимальная заработная плата выросла в этом году на 6,4%. Этот рост значительно медленнее, чем в предыдущие годы, когда он был в районе 10%. В первые месяцы текущего года рост декларированной брутто-заработной платы работников, получающих минимальную заработную плату, был меньше, чем в среднем в прошлом году. Если не учитывать действующую в прошлом году систему возврата подоходного налога низкооплачиваемым работникам, влияние которой в текущей статистике заработных плат не отражается, то увеличение не облагаемого налогом дохода до 500 евро означало то, что доход получающих минимальную заработную плату людей увеличился примерно на 18%.

От понижения подоходного налога пока больше выиграли работники, чем работодатели. Поскольку в трудовых договорах, как правило, фиксируется брутто-заработная плата, то при понижении налоговой ставки нетто-заработная плата должна вырасти.

В течение длительного времени заметное снижение налоговой ставки может отрицательно сказаться на повышении заработной платы, которое было оговорено при найме работника. Под влиянием этого замедлится рост расходов на рабочую силу для работодателей. Но, несмотря на это, работодатели выиграют от реформы меньше, поскольку нехватка рабочей силы ставит работников в более выгодное положение.

За значительным ростом заработных плат в государственных учреждениях может последовать ускорение повышения расходов на рабочую силу также в частном секторе, и корреляция между заработными платами и производительностью будет нарушена еще больше. Темп роста заработных плат в правительственном секторе держался на высоком уровне, хотя прошлогодние временные факторы должны были утратить свое влияние.

Ускорившийся до 12% рост заработных плат в первом квартале в местных самоуправлениях отразил более быстрое повышение заработных плат в секторе образования, но и в публичном управлении оплата труда заметно выросла. На это могла повлиять административная реформа, в рамках которой было расторгнуто и заключено много трудовых договоров.

gif 920x140 gkb2019 rebrend ru

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно.


Другие новости раздела Рынок труда

Новости Рынка труда на сайте Бухгалтерские Новости www.rup.ee

  • Кто может ходатайствовать о пособии на выплату заработной платы?
    Кто может ходатайствовать о пособии на выплату заработной платы?

    О пособии на выплату заработной платы может ходатайствовать частно-правовое юридическое лицо предприниматель, физическое лицо или учреждение местного самоуправления. О пособии на выплату заработной платы не могут ходатайствовать государственные учреждения и общественно-правовые юридические лица, сообщает Касса по безрабтице.

    Опубликовано Среда, 23 Январь 2019 16:51
  • Государство поддерживает создание рабочих мест в ряде регионов Эстонии

    С 1 января этого года работодатели могут ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии на создание рабочих мест на северо-востоке и юго-востоке Эстонии, цель пособия - способствовать экономическому развитию этих регионов и привлечь к труду незадействованную рабочую силу.

    Опубликовано Понедельник, 14 Январь 2019 10:44
  • Уровень зарегистрированной безработицы за год не изменился

    В конце декабря в качестве безработных было зарегистрировано 31 081 человек, что составляет 4,8% рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, в годовом сравнении число зарегистрированных безработных не изменилось.

    Опубликовано Четверг, 10 Январь 2019 14:21
  • Трудовая миграция в Эстонию выросла более чем вдвое

    В прошлом году трудовая миграция в Эстонию выросла более чем вдвое, благодаря украинцам.

    Опубликовано Среда, 09 Январь 2019 12:54
  • На производстве в прошлом году погибли десять человек

    Согласно предварительной статистике Инспекции труда, в 2018 году в Эстонии произошло 5128 несчастных случаев на производстве, из которых обстоятельства 182 случаев уточняются. Со смертельным исходом на работе закончилось десять несчастных случаев. В комиссию по трудовым спорам поступило 2718 заявлений.

    Опубликовано Среда, 09 Январь 2019 10:30

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях