Согласно постановлению Правительства Республики № 112 от 25.06.2009, ежегодный основной отпуск учителей дошкольных учреждений составляет 42 календарных дня в календарном году. Работодатель в любом случае обязан обеспечить учителям основной отпуск в установленном в постановлении объеме. Работник имеет право требовать от работодателя выполнения обязательств, вытекающих из § 58 Закона о трудовом договоре. Работодатель составляет график отпусков на каждый календарный год и доводит его до сведения работников в течение первого квартала календарного года. Об использовании отпуска, не указанного в графике отпусков, работник должен сообщить работодателю за 14 календарных дней в письменно воспроизводимой форме (ч. 2 и 3 § 69 Закона о трудовом договоре).
В соответствии с § 44 Закона о трудовом договоре, работодатель и работник могут договориться о том, что работник обязуется выполнять работу сверх оговоренного рабочего времени (сверхурочная работа). Таким образом, согласно закону, работник может выполнять сверхурочную работу только по договоренности с работодателем. Если договоренность о сверхурочной работе отсутствует, то работодатель не обязан оплачивать сверхурочные часы.
