Среда, 21 Ноябрь 2018 15:43

Должностная инструкция предотвратит споры

Оцените материал
(0 голосов)
Марис Теккель, адвокат
Марис Теккель, адвокат Advokaadibüroo Murula

В соответствии с Законом о трудовом договоре, трудовой договор должен быть заключен письменно. В числе прочего в письменном договоре должны быть отражены трудовые задания работника.

Упомянутый закон не требует от работодателя составления должностной инструкции, в законе этого понятия попросту не существует. Однако на практике должностная инструкция широко используется как приложение к трудовому договору. Она является гарантией того, что работник понимает свои трудовые обязанности и акцептовал их юридически правильно.

Документ, регулирующий трудовой распорядок

По своей сути должностная инструкция является регулирующим организацию труда документом, в котором установлено следующее: 

  • основная цель рабочего места;  
  • трудовые обязанности с описанием ожидаемых результатов;
  • ответственность работника;
  • предъявляемые к должности требования, то есть требования к квалификации (знания,

    К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

    СТАНЬТЕ
    ПОДПИСЧИКОМ!

    В ПОДПИСКУ ВХОДИТ:

    • Профессиональный журнал для бухгалтеров без рекламы
    • Статьи "Мастер-класс" rup.ee
    • Составитель счетов
    • Печатный журнал в электронном виде
    • Э-консультации
    • Более 100 постоянно пополняемых бланков и образцов документов
gif 920x140 gkb2019 rebrend ru

Похожие материалы (по тегу)

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно.


Другие новости раздела Рынок труда

Новости Рынка труда на сайте Бухгалтерские Новости www.rup.ee

  • Государство поддерживает создание рабочих мест в ряде регионов Эстонии

    С 1 января этого года работодатели могут ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии на создание рабочих мест на северо-востоке и юго-востоке Эстонии, цель пособия - способствовать экономическому развитию этих регионов и привлечь к труду незадействованную рабочую силу.

    Опубликовано Понедельник, 14 Январь 2019 10:44
  • Уровень зарегистрированной безработицы за год не изменился

    В конце декабря в качестве безработных было зарегистрировано 31 081 человек, что составляет 4,8% рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, в годовом сравнении число зарегистрированных безработных не изменилось.

    Опубликовано Четверг, 10 Январь 2019 14:21
  • Трудовая миграция в Эстонию выросла более чем вдвое

    В прошлом году трудовая миграция в Эстонию выросла более чем вдвое, благодаря украинцам.

    Опубликовано Среда, 09 Январь 2019 12:54
  • На производстве в прошлом году погибли десять человек

    Согласно предварительной статистике Инспекции труда, в 2018 году в Эстонии произошло 5128 несчастных случаев на производстве, из которых обстоятельства 182 случаев уточняются. Со смертельным исходом на работе закончилось десять несчастных случаев. В комиссию по трудовым спорам поступило 2718 заявлений.

    Опубликовано Среда, 09 Январь 2019 10:30
  • В 2018 году резко выросло число краткосрочно зарегистрированных работников

    В минувшем году в Эстонии число краткосрочно зарегистрированных работников увеличилось по сравнению с позапрошлым годом более чем в 2,6 раза почти до 20 000 человек, большую часть работников составляли украинцы.

    Опубликовано Понедельник, 07 Январь 2019 09:49

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях