Юло Выхма,
консультант,
Meeskonnakoolitus & Arendus

Один мой знакомый недавно побывал на текстильной ярмарке в Париже. Вернувшись, он обратился к одной из эстонских фирм, чтобы узнать, какую продукцию и как она производит, какими техническими возможностями располагает и т.д.

Подробнее...

Юло Выхма,
консультант,
Meeskonnakoolitus & Arendus

В первый день нового года я посмотрел по телевидению отличную российскую комедию «С легким паром». Один из ее героев (малосимпатичный антигерой) говорит другому (симпатичному герою): «Ты неуправляем». Эта фраза помогла мне по-иному взглянуть на сферу управления в целом, что может оказаться как нельзя более кстати именно в начавшемся году.

Юло Выхма,
консультант,
Meeskonnakoolitus & Arendus

На самом деле совершаемые в управлении произвоством ошибки те же, что и  в управлении в целом. Как показало исследование системы руководства  предприятий Эстонии, проведенное по заказу Фонда содействия развитию предпринимательства  (EAS) при финансовой поддержке Европейского социального фонда,  ошибки в управлении  чаще всего обусловлены завышенной самооценкой (оценка личных знаний) руководителей  по сравнению с той, которую позволяют предположить  результаты исследования. Отсюда напрашивается вывод: руководители  не уделяют  достаточно внимания  развитию человеческого фактора, вкладывают в него мало средств.

Пирет Бристол,
преподаватель, супервизор
OÜ Meeskonnakoolitus ja Arendus

Вспомните какое-нибудь приятное событие из вашей жизни – школьный выпускной, ужин, приготовленный для друзей, удачно осуществленный проект. Как вы думаете, удалось ли это событие благодаря  вашим личным усилиям или вследствие случайности, стечения обстоятельств,  от вас не зависящих?