02.02.2012
Tööandjad peavad tagama ohutud töötingimused ka külmas keskkonnas

images/stories/too02veb.jpgKülmade ilmad on toonud kaasa küsimuse, millised on töötajate õigused ja tööandjate kohustused, et tagada välitingimustes ohutu töötamine. Samuti on probleeme jahedate büroo- ja kaupluseruumidega, kus ei ole tagatud tööks sobiv õhutemperatuur.

Vastavalt valitsuse 14. juuni 2007. aasta määrusele „Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ on tööandjal kohustus kaitsta töötajaid ilmastikumõjude eest, mis võivad neid ohustada või nende tervist kahjustada. Samuti sätestab töötervishoiu ja tööohutuse seadus, et töökeskkonnas toimivad füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökesskonnas viibiva isiku elu ega tervist.

Järgnevalt on toodud töötervishoiu ja tööohutuse olulisemad nõuded, mida tööandja on kohustatud täitma oma töötajate tervise huvides külmas töötamisel.

  •     Külmakahjustuste vältimiseks välitöödel peab tööandja varustama töötajad ilmastikule vastavate tööriiete ja jalanõudega. Töötamisel külmas keskkonnas peab töötajal olema võimalus end kusagil soojendada ja vajadusel ka riideid kuivatada. Samuti on oluline, et tööaja sisse arvestatavate puhkepauside ajal oleks võimalik juua kuuma jooki. Puhkepauside kestuse ja perioodi valikul tuleb arvestada töötajate ettepanekutega.
  •     Siseruumides on soovituslik tagada kerge füüsilise töö puhul õhutemperatuur 19-24 kraadi. Selline temperatuur peaks olema tagatud näiteks kontoritöö puhul. Keskmise ja raske füüsilise töö korral on soovituslik tagada õhutemperatuur 15-19 kraadi. Tööruumid (sh olmeruumid) peavad olema väliskeskkonnast piisavalt termoisoleeritud, arvestades selles ruumis tehtava töö laadi ja töötaja füüsilist koormust.
  •     Tööinspektsioon soovitab tööandjatel seoses praeguste külmade ilmadega suhtuda tõsiselt töötajate tervise võimalikku ohustamisse ja arvestada töötajate mõistlike ettepanekutega.

Külmas keskkonnas töötamisel suureneb oht külmetuda sest külma toimel inimese nahaveresooned ahenevad, et säilitada kehas normaalne temperatuur. Külmetusohtu suurendavad veelgi suur õhuniiskus, tuuletõmbus ja ebasobiv või vähene riietus. Tuuletõmbus suurendab keha ebaühtlast jahtumist, mistõttu suureneb oht haigestuda külmetushaigustesse. Samuti ägenevad tuuletõmbuses töötamisel viirushaigused ning luu-, lihas- ja liigessüsteemi hädad.
 

Küllike Kuusik,
Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni tööinspektor-uurija

e-logo-935-est290

POPULAARNE

TÖÖINSPEKTSIOONI JURIST VASTAB

Prev Next

Mida teha juhul kui töötaja plaanib pakkuda tööandjale konkurentsi?

Fikseerisime töötaja töölepingus töösuhte ajal kehtiva konkurentsikeelu kokkuleppe, mille ...

Mida teha kui tööandja ei ole koostanud puhkuste ajakava?

Tööandja ei ole koostanud puhkuste ajakava 2012. aastaks ja ei ole siiani arvestanud ka tö...

Kas tööandjalt saab nõuda haiguslehe tasumist enne töölt lahkumist ?

Töötan ühes ettevõttes. Esitasin märtsi lõpus lahkumisavalduse, minu viimaseks tööpäevaks ...

Kas lapsevanematel on õigus nõuda lühemat puhkust kui 7 päeva?

Töölepingu seadus sätestab tööandja õiguse keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks kui se...

Kuidas lõpetada tööleping katseajal?

Tööandjal on probleem töötajaga, kellel on alles katseaeg, kuid too viibib praegu haigusle...

Kuidas peab tööandja vormistama osalisele tööajale üleviimist?

Tööandja soovib mind viia kolmeks kuuks osalisele tööajale. Kas ta peab sellest Tööinspekt...

Kuidas hüvitatakse riigipühal tehtud ületunnitööd?

Milliste põhimõtete alusel toimub ületunnitöö hüvitamine, kui ületunnitööd tehti riigipüha...

KONTAKT/CONTACTS

Litau Büroo OÜ
Rävala pst 8, Tallinn 10143
(asukoht kaardil)
reg. NR. 10956646
KMKR NR. EE100841884

Swedbank: a/k 221040823903
BIC: HABAEE2X
IBAN: EE732200221040823903

SEB: a/k 10220084570012
BIC: EEUHEE2X
IBAN: EE081010220084570012


Üldtelefon: +372 662 16 79
Faks: +372 662 16 79
e-post: rup[at]rup.ee

Domeenid:
www.rup.ee
www.raamatupidamisuudised.ee
www.raamatupidamisuudised.eu
www.raamatupidamisuudised.com
www.profiblogi.ee

www.rup.ee/rus
www.бухгалтерскиеновости.eu
www.бухгалтерскиеновости.com
www.buhgalterskienovosti.ee
www.profiblogi.ee/rus

Toimetus

Kasutajatingimused

Kirjuta Administraatorile

TELLIMINE/SUBSCRIPTION

Tel.: +372 662 16 79
E-post: rup@rup.ee
web: www.rup.ee/tellimine

Eesti Post

Probleemid kättetoimetamisega:
Toimetus: +372 662 16 79
Eesti Post: +372 661 66 16

PARTNERID/PARTNERS

RSS Info kataloog Kontakt