16.02.2012
Prindi PDF
Kuidas vallandada alkohoolikut või narkomaani

Kuidas vallandada alkohoolikut või narkomaaniMeeli Miidla-Vanatalu,
Tööinspektsiooni töösuhete osakonna peajurist

Töölepingu seaduse (edaspidi – TLS) § 15 lõike 2 punkti 9 kohaselt peab töötaja hoiduma tegudest, mis kahjustaksid tööandja mainet või põhjustaksid klientide või partnerite usaldamatuse tööandja suhtes. Kas tegemist on tööandjat kahjustava teoga, tuleb hinnata igal üksikjuhtumil eraldi. Selliseks juhtumiks võib olla ka joobeseisundis tööle ilmumine, kui sel päeval on vajalik kohtuda äripartneritega või teenindada klienti.

Paljud tööandjad on endale soetanud töötaja joobe tuvastamiseks alkomeetrid ja ühekordsed narkotestid. Kuna aga joobe tuvastamine on vaadeldav isiku tervisega seotud andmete töötlemisega, siis võivad joovet tuvastada ainult kompetentne meditsiinitöötaja või politseitöötaja. Seega, isegi kui töötaja on ise nõus olnud alkomeetrisse puhuma või narkotesti tegema, ei saa tööandja sel viisil saadud andmeid töötaja vastu hiljem töövaidluses kasutada.

Pidades silmas mitte just selgeimat joobeseisundi tuvastamise õiguslikku regulatsiooni ning tõendite kogumise keerulisust (alkomeetrite ja narkotestide andmed) ei ole põhjust imestada, et töötajad püüavad vaidlustada neid tööandjate otsuseid, mis on seotud tööreeglite rikkumisega, mis omakorda seisnes joobeseisundis tööl viibimises. Ka eelmisel aastal oli töövaidluskomisjoni menetluses mitmeid juhtumeid, kus töötaja vaidlustas tööandja poolt TLS § 88 lg 1 p 4 alusel antud erakorralise ülesütlemisavalduse, soovides selle ülesütlemise tühisuse tuvastamist, töölepingu lõpetamist komisjoni otsusega TLS § 107 lg 2 alusel ja hüvitist TLS § 109 lg 1 kohaselt.


Meeli Miidla-Vanatalu,
Tööinspektsiooni töösuhete osakonna peajurist


Artikli täisversiooni saate lugeda äsja ilmunud majandusajakirja Raamatupidamisuudised värskes numbris Nr1 (136) 2012

Raamatupidamisuudised

Ajakiri Raamatupidamisuudised on esimene Eestis ilmuvatest raamatupidajatele ja finantsistidele suunatud majandusväljaannetest.

Ajakirjas avaldatavate praktiliste materjalide, soovituste ja juhendite koostajad on parimad audiitorid, juristid, maksukonsultandid ja riigiasutuste spetsialistid (vt Ajakirja autorid ja partnerid).

Majandusajakiri Raaramatupidamisuudised ilmub 1995. aastast eesti ja vene keeles.

TETETEETTETEETEET666

66655454546548487684684684684


ja paljud teised organisatsioonid, juristid, audiitorid, lektorid jms

KONTAKT/CONTACTS

Litau Büroo OÜ
Rävala pst 8, Tallinn 10143
(asukoht kaardil)
reg. NR. 10956646
KMKR NR. EE100841884

Swedbank: a/k 221040823903
BIC: HABAEE2X
IBAN: EE732200221040823903

SEB: a/k 10220084570012
BIC: EEUHEE2X
IBAN: EE081010220084570012


Üldtelefon: +372 662 16 79
Faks: +372 662 16 79
e-post: rup[at]rup.ee

Domeenid:
www.rup.ee
www.raamatupidamisuudised.ee
www.raamatupidamisuudised.eu
www.raamatupidamisuudised.com
www.profiblogi.ee

www.rup.ee/rus
www.бухгалтерскиеновости.eu
www.бухгалтерскиеновости.com
www.buhgalterskienovosti.ee
www.profiblogi.ee/rus

Toimetus

Kasutajatingimused

Kirjuta Administraatorile

TELLIMINE/SUBSCRIPTION

Tel.: +372 662 16 79
E-post: rup@rup.ee
web: www.rup.ee/tellimine

Eesti Post

Probleemid kättetoimetamisega:
Toimetus: +372 662 16 79
Eesti Post: +372 661 66 16

PARTNERID/PARTNERS

RSS Info kataloog Kontakt